依据ISO14001:2015标准7.2条款的要求组织应确定所需的能力。A....
根据iso14001 2015标准7.2能力要求编写检查表应关注哪些内容?？
依据ISO14001🐽💀_——🐽🎨：2015标准7.2条款的要求😼|😪，组织应确定（答案🦕————🐳：C ）所需的能力🦁__🐓。A.全体员工B.在组织控制下工作的人员C.在其控制下工作🍃🍃-🦓😎，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D.相关方人员😣🦄_——🐗🦔，
7.2 能力组织应🐩-🪆：a) 确定在其控制下工作的人员所需具备的能力🌵_🧧，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性🦄-_🎲🦃；b) 基于适当的教育🌲——🌖🥋、培训或经验😽-🌧，确保这些人员是胜任的😪_-🐒🐚；c) 适用时🌙_🦚🐃，采取措施以获得所需的能力🥊-🐈⬛🙉，并评价措施的有效性🏸-_🤩🐄；d) 保留适当的成文信息☄️🐟_-🐕🎫，作为人员能力的证据🦢😻||🏑🌞。注🐱🦖————*：适用措施可包括有帮助请点赞🦋🐡——_🧶⚡️。
依据ISO14001🐽💀_——🐽🎨：2015标准7.2条款的要求😼|😪，组织应确定（答案🦕————🐳：C ）所需的能力🦁__🐓。A.全体员工B.在组织控制下工作的人员C.在其控制下工作🍃🍃-🦓😎，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D.相关方人员😣🦄_——🐗🦔，
7.2 能力组织应🐩-🪆：a) 确定在其控制下工作的人员所需具备的能力🌵_🧧，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性🦄-_🎲🦃；b) 基于适当的教育🌲——🌖🥋、培训或经验😽-🌧，确保这些人员是胜任的😪_-🐒🐚；c) 适用时🌙_🦚🐃，采取措施以获得所需的能力🥊-🐈⬛🙉，并评价措施的有效性🏸-_🤩🐄；d) 保留适当的成文信息☄️🐟_-🐕🎫，作为人员能力的证据🦢😻||🏑🌞。注🐱🦖————*：适用措施可包括有帮助请点赞🦋🐡——_🧶⚡️。
有关环境因素及影响评价的文件化信息🎈🐪-🥈🐇；2)组织识别的适用法律法规和应遵守的要求的记录🐱——🦜🐚，这些文件和记录必须表明它们如何适用于组织的环境因素识别🎋🍃——🎋、评价和控制😣|🌩；3)文件化的方针☄️_|🐈、目标🐲——|🏵、指标和方案🪱——👺🦖；4)文件化的组织机构的作用🐬|😅🕊、职责和权限🪲-🌥😉；5)有关雇员和代表组织工作的人员（如合同人员😃🦋|_🌸🌲、临时工）的能力和希望你能满意🎍💮|_🌝🐵。
主要技术性变化有🌖-——😄🍁：1🦣——|🐰、采用了ISO/IEC导则第1部分附件SL中的高阶结构😗🤿|*；2*🐺——🌱、修改了术语和定义😶——🦌🎽；3🐤|——🤖🎑、提出了战略环境管理的思维🐾——_🦇；4🐑😂——🐘🤿、采用了基于风险的思维💫🐐|_😘；5😨_🌍😍、强化了作用🐘|-🥈⚡️；6🍃🐹|_🦮🦇、承诺从污染预防扩展到保护环境☘🐜-——🎰🐤；7🌱|🌹🥉、强调将环境管理体系融入组织的业务过程🐑🐲|*；8🐷|-*🐔、更加强调提升环境绩效😾|🎋；9🏐😯|-🙀🔮、明确要求运用生命周期观点等会说🤿*|——🦌。
有没有关于ISO9001:2008质量体系、ISO14001:2008环境管理体系和GB/T280...
15🦦|🙉、适用时⚾||🐇😐，对确定了能力要求的人员应提供培训或采取其他措施已获得所需的能力🌾😴_💮🧶。( )三🐄|🦁🐏、多项选择(30分✨🍄——_♣🎀，将最恰当的两个或两个以上的字母添上🪀🌻——*🐀，每题2分):1🦚--☄️🤕、以顾客为关注焦点🐱🐍_🐝：组织依存于顾客🐩☄️——🦕，因此组织应理解顾客( )的需求🐓——-🦍，满足顾客的要求并争取超越顾客期望🌙|🌳🥎。a) 当前的b) 各种各样的c) 长远的d) 后面会介绍🌳🥏-——👺。
ISO质量管理体系具体内容有🦒😧-🦢🌷：x0d\x0a1.范围\x0d\x0a2.规范性引用文件\x0d\x0a3.术语和定义\x0d\x0a4.质量管理体系\x0d\x0a5.管理职责\x0d\x0a6.资源管理\x0d\x0a7.产品实现\x0d\x0a8.测量分析和改进\x0d\x0aISO9000质量管理体系是由国际标准化组织（ISO）制定🐽|🐄🦡，该好了吧🎉|——🧵！
ISO9001:2008与2000版有什么不同?ISO14001:2004版与1996版的不同/
ISO9001:2008的新标准将于2008年10月31目正式发放*-🦍🐟，标准同ISO9001:2000相比修改的较少🌼_🕊，对于大多数组织🐺_🌾🍁，通过正常的监督审核过渡即可🥍🌷——_🙈*，不需额外的时间.审核员只需培训更改处即可.但同ISO9001:2000不同的是条款变更比较多🐞——🌺🧐，如下🎗🐸-🐭🐚：(供你参考🥀|-🎈，希望你面试成功)3.0 术语和定义🐆🎊_|😞🌲，取消了供应链🐙-🦂🤡。（供方-组织-顾客好了吧😒🌴_☁️！